Justine Gagnon

À titre de consultante, Justine est reconnue pour sa facilité à structurer des visions d’affaires s’inspirant de son expérience opérationnelle. En tant que partenaire stratégique, excelle dans l’art de bâtir rapidement des relations d’affaires basées sur la confiance. Avant de devenir consultante, Justine a joué plusieurs rôles internes, soit Directrice générale – Mobilisation des employés et développement organisationnel chez Pages Jaunes et Directrice nationale – Transformation organisationnelle et ressources humaines chez Molson Coors. Plus tôt dans sa carrière, Justine a aussi occupé des postes en ventes et en marketing chez Procter & Gamble.

Justine est titulaire d’un B.Sc. en administration des affaires et d’une maîtrise en gestion de HEC Montréal. Elle a mené des activités de recherche et publié des articles sur la gestion du changement en collaboration avec Céline Bareil. Justine fait aussi partie de l’équipe de facilitation de C2 Montréal. Au fil des ans, elle a formé plus de 600 dirigeants sur la gestion du changement et le leadership transformationnel.